Informations
Présentation
Depuis 2005, FormAdvance est un centre de formation à taille humaine.Situé à deux pas de la place de la Nation (Métro 9 station Buzenval – Métro 2 station Avron – RER A Nation) le centre est installé dans des locaux d’une superficie de 250 m2 divisée en plusieurs salles de cours équipées de tout le matériel permettant de mener à bien des projets de formation (salle informatiques, vidéo projecteurs….), d’un espace détente avec boissons chaude et fraiches à disposition de stagiaires. La capacité d’accueil du centre est de 50 stagiaires.
Nous intervenons également sur la France entière et en Europe (Bruxelles-Genève), en centres ou dans votre entreprise.
Spécialisés dans les domaines tertiaires, nous dispensons des formations sur des matières transversales mais aussi des formations métiers avec des parcours pédagogiques varient de 7h à 300 heures (voir catalogue).
En matière de formation, les valeurs ajoutées de FormAdvance consistent à :
1. Bénéficier du label qualité unique des organismes de formation l’ISQ-OPQF garantissant le sérieux, la pérennité et la qualité de notre organisme.
2. Mettre à la disposition de nos clients exigeants, nos formateurs experts dans leurs domaines d’interventions.
3. Utiliser notre pédagogie par objectif à savoir :
- Etudier avec les stagiaires et le responsable formation les objectifs à atteindre,
- Auditer les stagiaires,
- A partir de ces éléments, fixer un contenu de cours sur mesure, une méthode et un support adapté à l’objectif.
Nos formateurs
Les compétences de nos formateurs sont une combinaison de pédagogie, de savoir-faire et de technique; mais surtout, dans ce domaine en constante évolution, elles doivent être en permanence réactualisées.Pour garantir à nos clients un haut niveau de compétence et de fiabilité, nous exigeons de nos formateurs des diplômes et des certifications.
L’appréciation du formateur se fait d’après quatre critères de sélection et de suivi :
- Ses acquis techniques,
- Sa capacité à exercer une veille technologique permanente,
- Sa régularité dans le maintien d’un niveau pédagogique constant,
- Sa capacité à transmettre un savoir-faire opérationnel.
* Notre méthode est la pédagogie par objectif :
- Nous étudions avec le stagiaire et l’entreprise l’objectif à atteindre,
- Nous évaluons le stagiaire par des tests de niveaux et de connaissances à l’écrit et à l’orale,
- Nous fixons une durée de formation, une méthode et un support adapté à l’objectif,
- Nous vérifions en cours et en fin de formation, les progrès et le degré d’atteinte de cet objectif.