Calcul des charges sociales
Gestion - Comptabilité - Paie > Paie
Version imprimable
Objectif
Maîtriser la pratique des textes et des techniques de calcul des charges sociales. Préserver les intérêts
de l’entreprise. Conforter les pratiques de l’entreprise en matière sociale.
Niveau requis
Responsables paie - Collaborateurs ou assistant confirmés d’un service paie, personnel ou RH
qui gèrent les charges sociales et les dossiers sociaux - Prestataires extérieurs confirmés - Cabinets conseils.
Programme
Déterminer l’assiette brute
- Les sommes soumises à cotisations :
- Heures à inclure, primes et gratifications, indemnités journalières versées par les organismes de
- prévoyance, allocations complémentaires, avantages en nature et frais professionnels, indemnités de
- rupture transactionnelles et indemnités de rupture complémentaires, intéressement et participation
- Les éléments hors assiette de cotisations : abattements et réductions exonérations (IISS, indemnités
- conventionnelles de licenciement…)
- L’assiette minimale
Fixer les taux applicables
- Le régime général
- Les régimes complémentaires
- Les taxes diverses CSG et CRDS
- Les exonérations et allégements liés aux 35 heures
Examiner les droits des salariés dans chaque régime
- L’ouverture des droits
- Les prestations.
Calculer, déclarer et verser les cotisations
- Les plafonds de Sécurité Sociale : régularisation progressive, réduction et proratisation
- Les déclarations URSSAF ASSEDIC
- Les charges sociales en euro
- La date limite de paiement et les sanctions.
Traiter les retenues sur salaire
- Les différentes retenues
- La réglementation en matière de saisie-arrêt
Les contrôles utiles
- Les rubriques à risques
- Le paramétrage informatique
Notre prestation inclus
Vous êtes intéressés ? 
* : les tarifs sont indiqués pour les formations inter entreprises, en hors taxe et par stagiaire. Pour plus de détails, veuillez nous consulter.



Nos formations
Recherche
Perfectionnement
1500 € *
Inter
3 jours, 21 heures