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Droit du travail et relations sociales

Ressources humaines

Thèmes	Durée	Coût *
Le départ du salarié : Les recommandations pratiques Maîtriser les procédures de licenciement d’un salarié	1 jour, 7 heures	780 €
La durée du travail dans les TPE et PME Ce module, équipé de nombreux exercices pratiques est axé sur la durée du travail dans les petites entreprises. En effet, les employeurs de 20 salariés au plus se voient encore appliquer quelques règles spécifiques en matière de durée du travail. Parallèlement, certains sont restés à 39 heures, d'autres envisagent de réduire la durée du travail et, enfin, des entreprises l'ont déjà fait	1 jour, 7 heures	780 €
Embaucher son personnel L’embauche est la première étape juridique qui fixe pour l’avenir la nature des relations contractuelles entre l’employeur et la personne recrutée Connaître les différentes contraintes juridiques, les aides liées à l’embauche permettant à l’employeur d’alléger les charges et les différentes formalités obligatoires.	2 jours, 14 heures	1800 €
Les préconisations utiles en matière de représentation du personnel Les petites entreprises doivent aussi avoir leurs représentants du personnel Appréhender l’éclairage juridique nécessaire pour respecter les règles de la représentation du personnel	1 jour, 7 heures	780 €
Le Comité d'Entreprise (CE) Règles et conseils pour la mise en place et l’animation des instances représentatives du personnel :	2 jours, 14 heures	1200 €
Droit Social Maîtriser les obligations et les formalités en matière de gestion des IRP et du personnel	10 jours, 70 heures	4500 €

* : les tarifs sont indiqués pour les formations inter entreprises, en hors taxe et par stagiaire. Cette liste est non exhaustive. Pour plus de détails, veuillez nous consulter.