La durée du travail dans les TPE et PME
Ressources humaines > Droit du travail et relations sociales
Objectif
- Ce module, équipé de nombreux exercices pratiques est axé sur la durée du travail dans les petites entreprises.
- En effet, les employeurs de 20 salariés au plus se voient encore appliquer quelques règles spécifiques en matière de durée du travail.
- Parallèlement, certains sont restés à 39 heures, d'autres envisagent de réduire la durée du travail et, enfin, des entreprises l'ont déjà fait
Ce stage concerne
Les chefs d’entreprises, les managers opérationnels, les comptables de PME, les assistantes RH
Dates
Veuillez nous contacter.Paris, Lille, Orléans, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille.
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Programme
Aider l'employeur à appliquer les limites de la durée du travail
- Les limites journalières, hebdomadaires et annuelles
- Les temps de pause
- Le temps de travail des jeunes
Savoir calculer les heures travaillées et les repos
- Les heures supplémentaires : leur décompte et leur valorisation
- Les repos journalier, hebdomadaire
- Les heures de récupération, d'équivalence
Maîtriser le décompte du temps de travail effectif
- Les informations indispensables pour établir la paye
- Les justificatifs à demander
- Les bons d'absences et les relevés d'heures (présentation, régime juridique...)
Effectuer les recommandations utiles pour la gestion du temps de travail des cadres
- Les différentes catégories de cadre prévues par la loi Aubry II
- Les forfaits jours et les forfaits heures
Donner les conseils adéquats en matière de réduction du temps de travail
Notre prestation inclus
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Perfectionnement
780 € *
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1 jour, 7 heures